|
Институт интегративной семейной терапии
Отдел системно-структурных решений
предлагает Вашему вниманию
новую немецкую программу
«Системный подход в работе с организациями»
Москва, 23-26 марта, 2003г.
Программа предназначена
для HR-менеджеров, бизнес-тренеров и консультантов
Программа направлена на освоение метода
системных и системно-структурных расстановок
в работе с организациями.
- Системные и Системно-структурные расстановки - это новое активно развивающееся
во многих странах мира направление системного бизнес-консультирования.
- Системные и Системно-структурные расстановки - это фокусированное
на решении консультирование организаций.
- Системные и Системно-структурные расстановки позволяют принимать эффективные
решения, согласовывать цели, расставлять приоритеты, прояснять мотивы,
работать с сомнениями, конфликтами и полярностями убеждений.
- Системные и Системно-структурные расстановки - быстрый, наглядный
и эффективный способ работы с командами на разных этапах существования
организации.
Программа состоит из 4-х блоков. Продолжительность каждого блока - 4
дня. Каждый блок ведет новый ведущий, и у вас есть уникальная возможность
познакомится с разными стилями, взглядами, направлениями.
Программа построена на демонстрации случаев, решении реальных задач из
бизнес-практики участников, включает теоретический разбор и обоснование
работы.
Начало программы - 23-26 марта 2003г. Ведущая Маргрет Барт - директор
Института системных решений г. Кельн.
Получить более подробную информацию и записаться на семинар Вы можете
по тел. 772-00-21 у Марины Бебчук или 438-90-39 у Алены Рихмаер.
|
